问：职称论文需要查重吗?
- 答：需要查重，作者在职称论文查重之前，一定要清楚评审单位文件要求，然后控制期刊论文查重要求。职称论文的查重与两项内容有关：一是论文投稿的期刊对重复率的要求；而是查重系统的查重标准。职称论文检测一般采用的是知网检测系统，中级职称的职称论文的查重率要低于30%，高级职称的论文查重率要低于20%，但是这也不是绝对的，针对不同期刊发表论文的要求也有所不同。
- 答：需要查重，作者在职称论文查重之前，一定要清楚评审单位文件要求，然后控制期刊论文查重要求。职称论文的查重与两项内容有关：一是论文投稿的期刊对重复率的要求；而是查重系统的查重标准。职称论文检测一般采用的是知网检测系统，中级职称的职称论文的查重率要低于30%，高级职称的论文查重率要低于20%，但是这也不是绝对的，针对不同期刊发表论文的要求也有所不同。
- 答：需要查重，作者在职称论文查重之前，一定要清楚评审单位文件要求，然后控制期刊论文查重要求。职称论文的查重与两项内容有关：一是论文投稿的期刊对重复率的要求；而是查重系统的查重标准。职称论文检测一般采用的是知网检测系统，中级职称的职称论文的查重率要低于30%，高级职称的论文查重率要低于20%，但是这也不是绝对的，针对不同期刊发表论文的要求也有所不同。
- 答：需要查重，作者在职称论文查重之前，一定要清楚评审单位文件要求，然后控制期刊论文查重要求。职称论文的查重与两项内容有关：一是论文投稿的期刊对重复率的要求；而是查重系统的查重标准。职称论文检测一般采用的是知网检测系统，中级职称的职称论文的查重率要低于30%，高级职称的论文查重率要低于20%，但是这也不是绝对的，针对不同期刊发表论文的要求也有所不同。
- 答：需要查重，作者在职称论文查重之前，一定要清楚评审单位文件要求，然后控制期刊论文查重要求。职称论文的查重与两项内容有关：一是论文投稿的期刊对重复率的要求；而是查重系统的查重标准。职称论文检测一般采用的是知网检测系统，中级职称的职称论文的查重率要低于30%，高级职称的论文查重率要低于20%，但是这也不是绝对的，针对不同期刊发表论文的要求也有所不同。
问：职称论文查重率标准是什么？
- 答：论文职称查重率一直是很多在职职称评审人员，尤其是很多高级职称评审人员非常关心的话题。
高级职称是职称中最高的。一般高级职称多由教授或科研人员评定，所以高级论文职称查重要求也很高。但由于不同专业的高级职称评审要求存在偏差，职称人员必须根据本专业的高级论文职称要求规范论文。
就高级职称论文的查重率而言，要求大部分高级论文题目的查重率低于20％，论文的查重率基本要控制在8％-15％之间，所以高级职称论文查重率非常严格。
而且很重要的一点是，高级职称论文要原创，重复率不能超过30％。最好的核心期刊应该是10％。一般情况下，每个期刊都会进行论文查重，确定是否抄袭。选择知网期刊检测系统作为查重的有效工具。核心期刊最好采用知网。连续13个相似字符会算重复率，所以抄袭内容不要太长。 - 答：1、首先我们说一下不同级别职称对发表论文的要求是不一样的，比如中级职称的查重率要求低于30%，高级职称的论文查重率要低于20%。当然对不同期刊发表论文的要求也有所不同，对于在当前的6大核心期刊查重率不能高于15%，更高一点的查重率不能高于8%，如果申请高级职称要求在高级别的期刊上发表，职称论文查重率在8%-15%之间更为安全。
2、一般一篇论文需要几千字，一点没有引用的地方不可能，所以我们要有针对性的引用，超过重复率要求是会影响论文发表的。论文的重复率要求跟期刊的级别是分不开的，普刊论文的重复率要求低于百分之十五，普刊论文撰写的话作者拿出自己正常水平是没有问题的。核心论文相比起来就比较难了，核心期刊对论文的原创度有一定的要求，而且核心论文审核通过率也不是很高的，核心论文重复率低于百分之五。
3、我们要保障论文的原创水平和学术含量，只有做到了这两个点吗，文章的查重率也就有了保证，一篇原创度很高的文章是不可能被检测出查重率过高的，有些参评者会在投稿前自己查询重复率，这当然是可以的，一般只要是作者自己认真写作的论文，重复率不会超过5%，重复率超过10%只能说明引用别人的东西太多，自己的思考总结的东西太少。 - 答：职称论文的要求是非常低的吗，还是根本没有查重论文的要求？答案肯定是否定的，职称论文对论文有重复性要求，只不过审查机构不同，毕业论文，我们的审核机构是学校；从业后，我们发表论文后的最后审核机构是单位。检查内容确认你的论文是否在相关杂志上发表，同样对查重有很高的要求；甚至你在学校的毕业论文也将对你的职业生涯产生影响，请注意，在这里我们要小心。
什么是职称论文的查重率标准？
1.期刊论文检测检测: 我国三大数据库提供商一般都会使用标题期刊论文检测: 知网、万方、维普。评估管理机构一般主要包括：杂志社、大学期刊、教育、科研工作单位、学术研究机构等。这类机构一般都是采用学术/社科学术不端文献检测系统，简称AMLC/SMLC。所以，专业名称期刊的查重通常使用的是知网检测系统。
2.一般职称论文会收录到论文查重系统数据库中，如果引用自己发表的论文会造成较高的查重率，但是知网期刊查重能够除去已发表文献的重复比。
3.高级职称论文重复率标准: 论文必须原件，重复率不得超过30% ,这一点很重要。一般情况下，每一家杂志都要核对文档，判断其是否抄袭。本文选取了一种有效的校刊检定系统。知网VIP是核心期刊的最佳选择。一行13个相似的字会被认为是重复的，所以不要抄袭太长。
建议期刊初稿查重现在免费的的查重系统进行检测，比如paperfree。 - 答：初级职称论文查重率要求低于30%;中级/省级职称论文要低于25%;高级/国家级职称论文要低于20%;高级/核心期刊职称论文要在8%-15%左右。
问：2020年南京中级职称申报条件有哪些？
- 答：一、中级职称评审——学历毕业年限
1、中级职称申报
①理工科专业毕业
中专毕业必须要2008年及之前毕业（必须要做学历认证）；大专毕业必须要2012年及之前毕业；本科毕业必须要2014年及之前毕业。
②文科专业毕业
大专毕业必须要2010年及之前毕业；本科毕业必须要2012年及之前毕业。
注意：满足当中任一学历年限即可申报
二、中级职称评审——社保要求
单位缴纳的南京社保满足12个月及以上，并职称申报期间社保是在缴状态。若是实际工作单位委托人力资源公司代缴的社保，职称申报时，必须要提供实际工作单位和人力资源公司之间签订的社保代缴协议复印件。或实际工作单位开具证明（实际工作单位和人力资源公司配合盖章）。
注意：若你明确是劳务派遣人员，那除了要提供代缴协议之外，还需要提供人力资源公司的派遣资质复印件。
三、中级职称评审——职称论文
职称论文需要提前一年发表，申报当年所发表的论文是无效的。所以要满足年限，准备申报职称了，一定要记得提前安排发表。一般论文发表出刊至少需要2~3个月。
四、中级职称评审——继续教育学时
继续教育学时，是职称评审申报必须满足的条件之一。专业技术人员继续教育学时必须要在申报送审材料之前修满并打印学时审验单。申报中级职称修满160个学时（其中20公共课，140专业课） - 答：1、学历条件：理工科专业毕业，专科毕业需满7年，本科毕业满5年。文科专业毕业，专科满毕业9年，本科满毕业7年。
2、现职称条件：要求具备助理工程师资格
3、社保要求：取消纸质材料证明，后台自动比对。人力资源缴社保的仍需提供相应纸质证明材料。
4、业绩要求：（包括施工方案，施工合同，图纸，验收报告，中标通知书，预决算报告等等），具体由所评专业决定；至少提供最近3~5年内两个工程相关业绩材料。
5、继续教育要求：至少满足每年40学时，其中必须包括20课时的公共课学。
6、论文要求：两篇论文，其中一篇需要在具有刊号的期刊发表，另一篇只需要署名即可 答：中级所需条件明细如下：（智炬传媒）
①学历（提供学信网可查）
所学专业一致学历：专科毕业满整7年、本科毕业满整5年
所学专业不一致学历：专科毕业满整9年、本科毕业满整7年
例如：2011年所学专业一致学历毕业从2012年开始计算年限（2011年毕业当年不算）2019年可以参评；
例如：2011年所学专业不一致学历毕业从2012年开始计算年限（2011年毕业当年不算）2021年（加两年）可以参评。
②现有职称：需要提供助理工程师证书或者二级建造师证书。
③社保：在南京社保满1年（系统自动核实）。
④论文：1+1省级以上刊物至少发表一篇写一篇，论文需要过知网查重。
⑤学时：继续教育需满足160个学时。⑥业绩：需提供四个。
⑦其他学历申报：
中专学历可申报中级职称，需取得助理职称后，从事专业技术工作五年以上；
获得硕士学历或学位从事专业技术工作满3年，可初定中级职称；
获得博士学位后从事专业技术工作，可初定中级职称。
