问：论文查重达标了是否就能发表论文了?
- 答：现在很多人在工作中需要写职称论文，职称论文是升职加薪的必备，也是工作水平和业绩的证明之一。在高级职称评定中是一个严格的指标。论文需要在期刊上发表，但要想成功发表，首先要检查论文的重复率。很多人对此心存疑虑。职称论文查重后可以发表吗？如果要在期刊标题中成功发表论文，期刊会借助毕业论文查重软件检查提交的职称论文的重复率，查重结果也要符合期刊的要求和标准。职称论文重复率超过查重合格标准的，自然不能发表；但即使职称论文的内容重复率通过了查重，也不一定能更顺利的发表，因为不同的职称论文需要通过查重后，期刊和编辑也会对论文数据进行人工智能审核，人工审核合格后论文才会发表。所以说职称论文不是查重通过了就能发表了。原因是论文检测体系无法直接影响论文研究是否需要具有学术和文化价值。查重的目的是检测论文的重复率，防止其他作品的抄袭，提高论文的原创性，制止论文作者的学术不端行为。因为有些论文写出来的质量不高，但是因为重复率低而通过了查重，其实学术价值并不高。职称论文的发表不仅需要论文查重系统的检测，还需要人工审核。
答：论文查重达标了是否就能发表论文了?不是的！
假如有投稿论文被录取，经审核的论文只是第一步，也只是第一步，这不会成为录取论文的重要指标。要想录取你的论文，除了必须符合校对标准外，重要的还是你的论文的学术价值和学术观点，如果你的论文有足够的学术价值，还担心不会被录取吗？
问：因查重被拒稿还可以再投吗？
答：可以再投。
好好修改的话，重投接受的概率非常大。如果期刊不错就重投，基本没啥问题。
否则就最好不要重投，还不如改投其它杂志。 一般普通期刊社内拒稿后还连续三次收到稿件，并且两次都给予拒稿的话，会被认为态度不端正，进入黑名单的。
如果只是查重不过， 可以将文章重新修改降重后再次投稿，如果是退稿没有写明其它的原因，那就是文章的内容没有达到这本期刊的要求，需要再次重新调整或者转投其它杂志。
论文拒稿指的就是论文没有通过审核，导致论文拒稿的有好几个原因，可能是文章质量问题、格式不符合要求等，这就相当于投稿失败了。
论文的拒稿和退稿是可以混合使用的，如果你的论文没有被接受而是被编辑退回，那么既可以说你的论文被拒，也可以说你的文章被退，但是退稿还有一个理由就是编辑将你的稿件退回需要你修改，然后再提交，而拒稿是没有这一条待遇的。论文退稿包括拒搞，拒稿是论文退稿诸多理由和原因当中较为激烈的一种形式，所以二者之间最大的区别是包括的范围不同。
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问：学校论文查重率为18%可以上传最终稿吗？
- 答：可以的
不同的学校和期刊出版社对论文重复率的要求不同。有些学校的规定稍微宽松一点，查重率要求在30%内就可以通过论文答辩，达到重复率要求的论文是可以进行发表的。但是要求严格的学校重复率一般需要在15%内，超过15%就要重新去修改，修改后，提交到导师那里，如果老师检查没问题了，再次进行查重，通过后，则可进行论文答辩，也可以投稿到相应的出版社进行论文发表。如果论文没有在学校规定的时间内修改和提交，有可能取消或者推迟该学生的答辩资格。所以说，大家在在写论文并且想要发表的时候，一定要保证论文的原创性。
