大学老师招聘 论文收录数不得作为招聘门槛?

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大学老师招聘 论文收录数不得作为招聘门槛?

问:大学老师招聘 论文收录数不得作为招聘门槛?

  • 答:【导语】近日,教育部印发相关指导意见,明确提出了10个“不得”的底线要求,不得将SSCI、CSSCI等论文收录数作为导师岗位选聘、人才计划申报评审的唯一指标等,下面我们就来了解一下具体内容及大学老师招聘要求。

    10个“不得”的底线要求

    1.不得简单以刊物、头衔、荣誉、资历等判断论文质量,防止“以刊评文”“以刊代评”“以人评文”。

    2.不得过分依赖国际数据和期刊,防止国际期刊论文至上。

    3.不得为追求国际发表而刻意矮化丑化中国、损害国家主权安全发展利益。

    4.不得将SSCI、CSSCI等论文收录数、引用率和影响因子等指标与资源分配、物质奖励、绩效工资等简单挂钩,防止高额奖励论文。

    5.不得将SSCI、CSSCI等论文收录数作为导师岗位选聘、人才计划申报评审的唯一指标。

    6.不得把SSCI、CSSCI等论文收录数作为教师招聘、职务(职称)评聘、人才引进的前置条件和直接依据。

    7.不得将在学术期刊上发表论文作为学位授予的唯一标准。

    8.不得将学历、职称等作为在教育系统学术期刊发表论文的限制性条件。

    9.不得多头评价、重复评价,严格控制涉及论文的评价活动数量和频次。

    10.不得盲目采信、引用和宣传各类机构发布的排行榜,不过度依赖以论文发表情况为主要衡量指标的排行性评价。

    大学老师招聘要求条件

    教育部对当大学教师没有考资格证书的硬性要求,只有对学历和专业有要求,具体在《中华人民共和国教师法
    》中有详细规定。应聘大学的招聘要求,各学校要求不同。大学老师是独立招聘的,通常内部推荐招聘为多:比如优秀的硕博士留学从事教学,或是公开外部招聘,但往往不会对外公布信息,由博导推荐你去应聘如果你达到要求就留任。

    关于大学老师招聘要求,就给大家介绍到这里了,希望想要成功大学老师的人能够重点关注一下,祝大家都能有一个好的前程。

问:论文初稿发给老师,他没让改内容,说先查重再改内容,他什么意思啊?

  • 答:

    研究生导师大部分都经过博土训练,基本上都是论文大咖,而且很多都是国内外期刊审稿人甚至编委,加上对课程组研究内容熟悉,学生文章发过来,几分钟就可以给出初步意见,这很正常。

    我以审稿人经验告诉你其中缘故。我是国内外多个机械工程领域知名期刊的审稿人,每周都接到一两篇受邀评审文章,由于工作繁忙,除非特别有创新的论文,每篇文章也就20分钟以内评审完成。

    我审文章习惯是先来个三步走:标题摘要--参考文献--结果结论,如果标题无新意、摘要不达标,基本不会往下看,接着看参考文献,如果文献时效性差,基本上也就over了,然后看结果结论。如果十分钟内三步过关,才会看方法、模型、实验数据这些。

    因此,让你查重,基本看了摘要与文献就明白了,既无新问题又无新方法,对国内外发展前沿知之甚少,如此而已。

    最近给学生批改作业,我发现有一个规律,错误总是集中在一小部分人的作业上,而且每次出现的几乎都还是类似的错误,不是标点符号丢了,就是第1个字母没有大写,所以我对学生的作业提出了一个新的要求:

    做完作业之后,自己再认真的检查一遍,不能因为这个作业是给老师批改,所以就把错误全部甩给老师来发现,这不是做作业的态度。

    自从提了这个要求之后,学生的作业质量大大提高,很多原本学生就可以自己发现的错误,或者说可以避免的错误就提前解决了,这不仅有利于学生自身的学习,也有利于学生做事方式与态度的培养。

    那么对于你的论文查重也是一样,导师之所以让你先进行查重确认,主要目的有两个:

    1、你是学生,他是导师,他见过的论文很多,对于论文初稿可能出现的问题他了如指掌,有些学生可能会引用过多,导致论文重复率过高,这样的论文实际上导师修改起来没有太大的意义,根本就不是修改的问题,而是要推翻重来的问题,导师不想做无用功。

    2、在你看来导师没有修改内容直接让你查重,实际上导师可能已经发现了端倪,你的论文导师或许只要眼睛扫一遍就很清楚这些观点来自于何处,或许导师只是在委婉地提醒你这篇论文有问题。

    所以,既然导师提出来了让你查重,那你按照老师的意思做就好了,不管最终结果如何,我认为也都是为你好,毕竟现在研究生的论文管得越来越严,谁也不想自己的学生出问题。

    前言

    之前有个学生发来一篇论文让我看看,第一遍我的建议是: 那个地方的论证不充分,再去查找一些相关的数据,实证做的更完善一些。

    然后,他拿去改了再给我看的时候,我觉得实证还是不太满意,就会还让他去改。

    直到实证满意了,就剩一些文字上的问题了, 才会让他去查重,查完之后,根据查重报告再调整。

    所以,其实作为老师而言,没有别的意思,不要多想, 说明你的实证部分没有什么问题了,做一些文字上的修改就可以,恭喜你呀,少了不少工作量,又或者是你的论文本身对数据没有要求,都是文字内容,老师没有看,先查再说,不管是哪种老师让你先查就查吧!

    查重说明你的论文只有文字上的问题了

    如果有数据方面的大问题,一般老师是不会让你查重的,因为,查重一次的费用可不低,而且都需要学生自己付的,这个老师应该是知道的,如果是数据方面的大问题,查重也于事无补,修正完以后,势必又要查一次,这样一来增加了学生的经济压力,一般老师不会这样做,所以让你查重只能说明你的论文差不多了,再根据查重报告修改一下,降点重复率就问题不大了。

    老师没时间看,让你查重再说

    老师根本没有看,就让你查重,不排除这个老师非常不认真的情况,也说明了,你们毕业论文本身要求不高,不要求数据方面的东西,纯文字的内容,这种老师也不好给建议的,改来改去,最后败在重复率上,这种效率低,所以最好的方法就是先查重,看重复率高不高,再决定怎么修改,这是节约时间的办法, 对你来说也是,初稿还是好改的,要是定稿了,再来降重,那就是一件非常痛苦的事情了。

    总结

    所以我觉得不管是哪种情况,老师让你查就查吧。不会害你的,又跟你没有什么过节,而且你过不了他也要负责任的,别多想,哪有那么多的花花肠子和心机呀,就是表明意思理解,照做就好了。

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    毕业季,毕业论文的写作是各位即将毕业的学生必须进行的一项事情,对于很多学生来讲,毕业论文都是第一次接触到,会存在着许多错误,这个时候指导老师成为了我们的救命稻草。

    你写完初稿,老师给的的批复是查完重以后再改,说明导师看出了你文章的端倪,老师们都是身经百战的,对于论文也是非常熟悉,让你先查重可能他看出来了你的这篇文章应该有抄袭的内容在里边,所以老师先让你降一下重复率。

    因为就算你文章写的再好,如果重复率降不下来的话,还是无法进行毕业答辩的。

    先查重在进行修改就呢个很好避免这个问题,老师提的这个意见十分正常,不必要过分解读!!

    以上回答希望帮助到你!

    这超长的寒假给打乱了很多人的生活节奏,特别是对于高校毕业生来说难免有些头疼。要准备毕业论文,要准备就业和考研,这都是对于他们的人生来说非常重要的事情。

    我儿子学的是工科,这段时间也在家里准备论文,记得刚开始写论文时,完全摸不着头脑,老师给他发了两篇外文文献和几篇中文文献做参考。在认真研究了别人的论文后,才有些眉目。为了能让论文顺利过关,他自己又找了许多的外文文献,认真阅读、借鉴。

    这位老师为什么会直接让你查重呢?

    1.节约彼此的时间和精力

    我们写论文,写完了也会查重。学老师时间比较宝贵,而大学生写论文抄袭的现象比较多,老师先让你查重,根据查重的结果进行修改,这样可以节约彼此的时间和精力,等老师给你把内容修改了,却又发现有很多内容与别人的雷同,那就非常麻烦。

    2.提高论文质量

    一篇好的论文,重复率不超过15%,自己先查重再修改,老师再把关,这样,论文的质量更高。

    3.培养发现问题,解决问题的能力

    大学生毕竟不是小学生,我们对每个孩子的要求是作业写好了,自己先检查,先发现非常明显的错误,进行修改,老师们必须培养学生自主学习的习惯。因为学生不可能永远依赖老师帮你发现错误,在学习的道路上,自主才会越走越远,老师有义务培养学生自主学习的能力。

    结束语:提交论文老师先让你查重,绝对不是在为难你,先将重复的内容修改掉,降低重复率,这样更容易过关。

    论文初稿发给老师,没让改内容,直接让查重,说查重后再改,意思很简单,我帮你分析分析。

    首先,论文通过的第一个硬指标就是 查重率 ,重复率过高,说明照搬文献太多,个人研究成果太少;重复率过低,说明不是跑题了就是为了刻意减重词不达意;

    其次,论文通过的另一个硬指标就是 学术价值 ,适合专业阶段研究范围的选题,划定范围内的参考文献,水平相近的学术研究能力,都是限制论文质量的因素,论文相似度高了,学术价值就低了。

    最后给这位同学提个建议, 有问题虚心请教老师,老师是离你最近的高价值资源,在校期间多和老师交流,你会获得更多免费、实用的信息和指导,毕业离校以后,你会发现免费的信息和资源很少,为提升个人能力付出的成本很高很高。


    现在的论文能够用心思写的真心不是很多。当然,我不知道你这个论文是学位论文还是一般期刊论文,当然,不管是期刊论文还是学位论文,查重是非常重要的一环。为什么老是要你查重再改呢?

    第一,论文重复率很重要

    如果老师先不让你查重,而是帮你好好改。可是,如果你的论文大部分是引用别人的成果。即使老师花时间给你改了,可是一查重。重复率过高,老师的修改不是白改了吗?如果是期刊发表,重复率过高就不能发表;如果是学位论文,超过20%的重复率,就是不合格论文,后果都是很严重的。所以,老师要你先查重是很明智的。


    第二,查重之后修改就更有目的性

    如果通过查重之后,你的重复率很高。老师会根据不同的重复率对你提不同的要求。超过一定的重复率,可能会要求你重新写,而不是修改。

    如果重复率较低,那老师的修改可以是两个方面。一方面是对重复的地方进行有效修改;另一方面是对论文的具体内容进行修改。


    所以,作为过来人,老师比你清楚重复率的重要性,老师说的没错,先查重,在修改!

    不查重,老师改了也是白改啊,浪费时间,查重不是目的,只是监督你不让你抄袭,如果你没有抄袭,大可不必纠结这个问题,你纠结了就说明你抄袭了,心虚了

    这事儿听导师的,作为一个已经毕业的大学生,给几点忠告。

    第一,论文的事情可以保留自己的意见,但一定要听老师的,因为他有经验,熟悉那一套流程,听他的话能少走很多弯路。

    比如像先查重这方面,万一导师先让你改完内容,之后查重没过,岂不是又要改一次?因为你付出了心血,再改会有抵触心理的,所以先查重,看重复率是多少,可以按这个数据修改内容,哪里可以抛弃,哪里可以修改。

    第二点,毕业论文或者毕业设计的时候,不要光自己闭门造车,有什么不懂一定要问导师,不要觉得不好意思,哪怕导师都有点不耐烦也要问下去,比你自己一个人摸索好多了。

    第三点,注意力不要单单放在毕业论文或者设计上面,现在就开始留意工作上面的信息吧,这个也可以问导师。

    留意一些国企招聘,事业单位招聘,以及其他类型的信息,有一些会在大学毕业季之前发出,那个时候相对来说竞争比较少。

    我个人觉得可能有两种意思:

    第一种,你的内容写的比较好,结构完整,数据充足等等,让你查重的意思就是,你内容不需要大动,基本过关。

    第二种,你数据缺失,借鉴他人文献较多,这种是想告诉你,导师看出来你抄袭了。

    具体是什么意思,我觉得你应该知道自己论文写的好坏程度,借鉴了多少,所以可以自己做下判断。

    不过最好的方法,就是直接问老师,这篇论文有什么需要修改的大问题吗?

问:找人写一篇计算机毕业论文要多久?

  • 答:记者卧底揭代写论文江湖:本科论文800元15天搞定

    央视网
    2018-09-04 09:50央视国际网络有限公司官方帐号
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    代写交易聊天记录
    原标题:记者卧底写手群,揭秘代写论文江湖
    钱江晚报9月4日消息,开学季到了,不少大四学生已经开始为毕业论文发愁,“没工夫”“不会写”的论调层出不穷。市场是敏感的,大量需求下论文代写的灰色产业越来越繁荣。
    甚至,在不少高校将“在刊物上发表文章或论文”列为自主招生报名资格条件之一后,高中生也加入进来,不惜花数千元雇人捉刀代笔。日前,曾有网文爆九省市高中名校学生涉嫌论文造假。
    尽管近年来国家三令五申,教育部也再次印发通知,要求严厉查处高等学校学位论文买卖、代写行为。但钱江晚报记者深入调查,发现“一字千金”之下,论文代写市场依然明目张胆,从拉客引流、代写降重,到后续的修改答辩、代发刊物,已形成了完整的产业链。
    大四学生:我先花200元买篇开题报告看看效果
    安顺在北京上学,大四开学后,学校公布了论文开题报告的时间。他开始焦虑,前三年学得不算认真,毕业论文该怎么写他心里没数。“论文导师让我给他几个题目,可我根本不知道写什么。”
    没招了的他这几天在贴吧里闲逛,“吧里不少人在讨论开题,下面很多回复帮忙代写的。”他加了头像是一个“写”字的中介,对方称一篇本科毕业论文只需800元,免费修改,包他通过最后论文答辩。
    他还在考虑,但无疑有些心动。“我打算先花200元买篇开题报告,看看效果。”对方承诺,一旦确定题目,开题报告5天就能搞定,论文在15天内也能完成。
    像安顺这样的学生不在少数,小张去年从省内某高校毕业,在他看来,现在不只是所谓的“差学生”才会找人代写。
    “现在保研名额、奖学金评比,大部分都包含科研成果一项。”他说,所谓“科研成果”,其实主要就是指论文发表。据了解,各高校院系针对保研和奖学金评比,为了鼓励学生多做科研,都会依照论文发表的刊物等级,予以不同程度的加分。没想到却被人钻了空子。
    小张班里有好几个同学,都曾花钱代发过论文,更有甚者直接“一条龙”——代写代发都由人包办。“原先有个和我成绩差不多的,靠着两篇论文直接就从三等升到一等奖学金了。”小张说,大家的成绩折算之后差距本不大,而论文加分后直接拉开差距。
    2015年,中国高校传媒联盟曾随机抽取318名大学生,就“论文代写”进行了调查。结果显示,31.13%的大学生考虑过找人代写,73.9%的大学生身边出现过代写论文,而“工作压力大”,“考研出国忙”及“偷懒和拖延症”,则成了找人代写论文的主要原因。有人评估,中国的论文代写市场的产值已超过10亿元。
    记者调查:成功应聘当写手了解代写接单流程
    钱报记者在某电商网站上找了一家论文代写店铺,对方告知他们的代写老师有专门团队,写手主要是在读硕博士,甚至还有高校老师。
    真是这样吗?
    记者辗转找到了李天,硕士毕业前他在网上看到招聘信息,也曾兼职做过几个月的论文写手。
    他告诉记者,所有写手都会被拉入一个写手群中。中介会不时在群里发出各个专业的约稿启示,有意的写手可以自己和群主联系,获取更多约稿信息。依照难度和时限要求不同,价格也会有一些差异。
    李天说,第一次接单时,他还认认真真地查了资料,好好构思了之后才开始动笔,花了好大精力。“后来我才发现,人家水平有限,你写得好他也看不出来。”对大部分代写毕业论文的人来说,达标才是最要紧的。
    后来,李天专接一些本科专科毕业论文降低重复率的约稿。做法很简单,只要替掉修饰用词,删改下语句顺序,调换一些顺序,最多花个一两天时间,就能撺掇出一篇完全可以通过查重系统的论文了。“最快的一次,花了一个小时,把一篇百分百抄袭的论文降到了15%以内。”
    不到半年的时间,只有空闲才接单的他也写了至少十几篇论文。“我这个量还算少的,有些全职,一两个礼拜的量都比我多。”
    钱报记者也以应聘写手的身份,和中介取得了联系。在大致了解了学历和专业以后,他将记者拉入了写手群。
    群里只允许群主和管理员发言,不时会发出约稿信息,主要包括论文主题、字数、重复率、时限等要求。“农村淘宝现状调查,1500字,今晚就要。”目前群里的约稿,以社会实践报告为主。中介告诉记者,现在还不算论文代写的高峰期,“等到明年三五月份,群里一天的单子就有几十条”。
    在群文件里的一份合作协议上,记者看到了更详细的接单流程。
    接到订单后,写手须根据题目拟定提纲,通过客户要求后再开始创作。创作完成后,写手还要负责文章的后期修改,只有查重过关、客户满意后,才能拿到稿费。
    据了解,一般的专科、本科毕业论文,依据专业和题目难易程度,稿费在35-80元每千字之间,其中医学论文由于专业性较强、写手稀缺,收费也相对偏高。而硕博士论文和核心期刊发文则费用更高,每千字在150元以上。记者咨询了一名在校博士,他认为和花费的精力相比,“代写如果真能达到核心期刊的标准,这样的收费算不上贵”。
    愈演愈烈:论文代写已成产业链
    在互联网上,论文代写现象正愈演愈烈。
    钱江晚报记者在QQ中以“论文”为关键字进行搜索,瞬间弹出近百个搜索结果,其中多半是以“毕业论文”、“论文查重降重”为名的论文代写群。一圈看下来,不少两千人上限的大群,已经有一千八九百名群成员。在商业平台上同样有不少论文代写代发店铺,排序靠前的几乎每家的销量都在千人以上,最多的一家付款人数甚至接近万人。
    除了代写论文,他们的主营项目还包括论文代发、查重以及修改降重等。
    通过对店家,写手群的调查,钱报记者梳理出了店家——中介——写手的论文代写产业链。
    客户在店铺中下单后,店家会根据订单需求派分给其下的各个写手群群主。群主再把相关代写信息发布在写手群内,由写手们接单完成。
    而现在,类似代写店家越来越多。为了争夺客源,店家间大打价格战。一名客服表示,以最火的本科专科毕业论文代写为例,去年一篇8000字左右的论文收费还在1000元左右,而现在已经降到了700元。
    相关部门发文严厉查处但收效甚微
    对于论文代写,不是没有惩戒措施。
    今年7月,教育部发通知,要求严厉查处高等学校学位论文买卖、代写行为。通知要求,对出现学位论文买卖、代写行为的学位授予单位,要视情节轻重分别核减招生计划,甚至可暂停或撤销相应学科、专业授予学位的资格;对参与购买、代写学位论文的学生,则给予开除学籍处分,已获得学历证书、学位证书的依法予以撤销的处理办法;同时,多部门协调配合,对发现的涉及学位论文买卖、代写等违法违规信息予以整治。
    但效果不算显著。
    已经毕业的小张对此依然有些愤懑,“早知道查不出来,当初我还不如找人代写两篇。”小张一人的想法并不可怕,可怕的是这样的人正越来越多。

问:研究生写的论文对后来的找工作影响大吗?

  • 答:影响不大的,因为现在的单位招聘比较注重的是能力,很多研究生论文都有水分的,这个不能成为他们衡量人才的标准,所以也就不会那么的在意了,关键还是你这个人本身的能力。
  • 答:没影响,论文只能证明你很努力,不代表你能靠它吃饭,我哥们读研期间发了2篇SCI ,2个专利,1篇核心,毕业想进研究所,结果呵呵了,研究所根本不屌他,相反甚至还不如别人一篇核心嗯没有而只是过了英语六级的人。
  • 答:对于研究生来说,做过相关项目,撰写过有质量的相关论文,被EI/SCI收录,这些发表论文的证明,在寻求相关工作的时候会有极大的帮助,你会在求职中会相对没有证书、没有发表论文的求职者,优势还是比较大的。
  • 答:在我研究生毕业的时候,当时签的是中建五局,论文的话有2篇中文、1篇英文。这样的水平只能算普通,但是我记得面试的时候,HR对于论文基本没什么提及,他们更关心的是我在研究生期间参与导师的项目情况,比如我在项目中做了什么工作、有什么收获...其次聊的最多的是,我对于面试岗位的一些想法。因为中建五局的项目许多都在城市的郊区,能否沉下心有足够的耐心在这样的岗位做下去很关键。对于这些类似的艰苦岗位,女孩子比较吃亏,除非特别大的恒心打动HR,要不基本都是选男生。我不否认论文的重要,如果你读博的话,申请考核的时候对你很关键。如果申请出国留学,论文的档次和数量意味着你是否可以获得全额奖学金。但是,部分学科的论文在找工作的时候真的影响不大。
  • 答:我有个师弟,跟着课题组刚来的年轻老师,3年硕士论文中科院1区3个、2区2个,校长拔尖奖学金等荣誉基本都拿了一遍。但是他厌烦了做实验发论文,没有选择读博,而是工作。我和他聊过,他说找工作的时候,环境类企业的不少HR很多都不清楚论文的分区和质量,问的比较多的还是他的规划和经历。有机会的话,不管是什么学科,研究生期间尽量有几篇有质量的文章,不是为了找工作,而是给自己一次选择的机会。拒绝读博、出国总比想读博、出国而没有机会更容易让人接受。